歯科衛生士 募集要項

専門学校を卒業して間もない方や、ブランクがある方など、仕事を覚えられるか不安に思っている方もいるかもしれません。当院は、そのような経験の浅い方でも、きちんと治療技術を身につけられるよう教育体制を充実させています。

新しく入社された方には、一人に一人、専任の先輩スタッフがつき、丁寧な指導をいたします。明確な目標を設定しますので、迷うことなく目標達成を目指すことが可能。また、業務マニュアルを元にした指導も行うため、わからないことがあれば、自分でもマニュアルですぐに調べることができます。

週に1回、院内勉強会を行っているため、治療技術を高めることはもちろん、知識もより深めることができます。技術向上のための自主練の際は、お昼休みや就業後も先輩がマンツーマンでアドバイス。安心の教育体制のもと、成長できる環境です。

着実にスキルアップできるようサポートいたしますので、専門学校を卒業したばかりの方や勤務経験の少ない方も、安心してご応募ください。

ユニットは全部で10台あり、そのうち5台が診療フロア（1階）、5台が予防フロア（2階）と区別されています。

予防フロアの全ユニットには、超音波スケーラー、パウダーメインテナンス機器、患者説明用映像モニター、環境衛生のための口腔外バキュームを装備。診療の際、衛生士は原則として担当制です。設備の整った環境で、しっかりと患者さまの施術に携われます。

また、衛生士それぞれに専用のインスツルメントを用意しており、自分専用の使い慣れた器具で、より的確なインスツルメンテーションができます。外部セミナーなどで気になった材料や機器も導入していますので、何かご要望があれば、ぜひご相談ください。

当院はキャリア育成支援制度を整えており、先輩スタッフによる丁寧な指導が受けられます。専任の先輩が、「どんなふうになりたいのか」「どんなことができるようになりたいのか」を面談でヒヤリングし、それを実現するための目標を設定。明確な目標に向かって学びながら、日々の業務にあたることができます。

外部セミナーへの参加も支援し、他のスタッフがセミナーで学んできた情報を院内勉強会などで共有することもあります。自発的に外部セミナーに参加するスタッフも多く、医院全体で学びを深めて知識・技術を高められる環境が整っているため、スキルアップを目指したい方にはおすすめの職場です。

また、日本歯周病学会認定歯科衛生士、日本ヘルスケア歯科学会認定歯科衛生士、滅菌技師取得歯科衛生士が在籍しており、専門性を有した先輩の高い技術や知識を指導してもらえます。現在、資格取得を目指しているスタッフもおり、これから認定衛生士を目指したいという方も積極的に支援します。

勤続20年以上の歯科衛生士から、経験30年以上のベテラン歯科衛生士、3～4年目の歯科衛生士まで、幅広い年齢のスタッフが当院には在籍しています。みんなで協力し合い、和気あいあいと仕事をしています。

スタッフのお誕生日にはケーキやお菓子を買ってお祝いしたり、忘年会や新年会などを開催したりと、院内イベントも多数。スタッフ同士の仲が良いので、わからないことはすぐに質問できる雰囲気です。

女性は結婚、出産などライフステージの変化によって、やむを得ず職場を離れることも多いでしょう。当院では、せっかく身につけた技術や知識が無駄にならないよう、長く働ける環境を整備しています。

出産の前後も勤務できるように産前産後休暇、育児休暇の制度が整っており、実際にこれまで制度を利用して復帰を果たした方が1名、現在取得中のスタッフ、これから取得予定のスタッフもいます。お子さまが小さいうちは勤務時間を短くするなど、勤務についても柔軟な対応が可能ですので、育児をしながらでも無理なく働くことが可能。チーム力が高いため、誰かが急なお休みを必要とした際は、全員で協力する体制と風土もあります。

また、社保を完備しており、有給取得も歓迎。年間休日も140日と多く、しっかりとお休みも確保できます。ライフステージが変わっても安心して働きやすい職場で、長く活躍してください。